Busquem director/a de Code Club Catalunya

• Tens ganes d'implicar-te en un repte que contribueixi a la transformació socioeducativa? Vols liderar un projecte que promou una perspectiva empoderadora i crítica de les tecnologies? T’estem buscant!
• Busquem una persona amb autonomia i mirada estratègica per impulsar Code Club, un projecte de promoció del pensament computacional creatiu dirigit a infants i adolescents d'entorns vulnerables.

La Fundació Bofill impulsa els reptes de l’educació a Catalunya amb recerca, prospectiva, debats, programes i innovació. Treballem des de la independència, la cooperació, el compromís i el rigor amb una extensa xarxa de professionals i col·laboradores que com nosaltres pensen que el coneixement crític pot contribuir a transformar la societat i oferir una educació de qualitat per a tothom.

Les oportunitats educatives extraescolars, a Catalunya, no arriben a tot l’alumnat que més ho necessita, perquè existeix un clar biaix de participació i accés a recursos educatius fora escola (majoritàriament de pagament) en contextos de vulnerabilitat. Aquest fet provoca un eixamplament de les desigualtats. Això és encara més rellevant en les activitats i experiències d’aprenentatge de caràcter tecnològic, on hi ha una oferta inferior i menys equilibrada en el territori. Els infants que no hi poden accedir, estan perdent l’oportunitat de tenir una bona relació amb les tecnologies, que sigui empoderadora, creativa, socialitzadora i que fomenti un ús responsable i educatiu d'aquestes. Alhora, el desconeixement tecnològic, i la manca de referents educatius de confiança, fomenta la perpetuació de rols i biaixos que influeixen en les oportunitats i trajectòries educatives i vitals dels infants. Cal oferir propostes innovadores per promoure l’equitat digital com a estratègia de transformació socioeducativa. Amb aquesta missió, la Fundació Bofill impulsa un projecte de promoció del pensament computacional creatiu dirigit prioritàriament a infants i adolescents d’entorns vulnerables.

Busquem una persona per liderar la implementació i la coordinació de Code Club a Catalunya, un projecte d’espais extraescolars gratuïts dirigit a infants d’entorns vulnerables que promou l’empoderament digital com a palanca d’equitat educativa.

La persona que busquem liderarà el projecte en el territori, amb autonomia i mirada estratègica. Cercarà la màxima qualitat del model, garantirà l’impacte (+100 clubs per a 12k infants) i dissenyarà el pla d’escalabilitat.

S’incorporarà a l’Àrea de Programes i treballarà sota la Direcció d’Equitat Digital.

Funcions

• Lidera la implementació i la coordinació executiva del projecte a Catalunya en format extraescolar a centres educatius, garantint la seva execució, avaluació i alineament amb l’estratègia d’equitat digital. És la màxima responsable del desplegament operatiu.
• Dirigeix i orienta la captura i creació de coneixement i R+D.
• Dirigeix l’equip de tècniques d’implementació establint els processos de gestió del projecte: canals de comunicació, coordinació i seguiment de fites, calendaris d’assoliment i supervisió de l’estat de les accions.
• Conceptualitza i lidera la crida a municipis i centres educatius participants en el projecte, així com l’estratègia i campanya de voluntariat.
• Impulsa el pla de comunicació i incidència del projecte, amb el suport de l’àrea de comunicació de la Fundació i l’orientació de la direcció d’Equitat Digital.
• És la responsable de la interlocució amb l’entitat promotora estatal. Alhora, lidera i dinamitza les entitats de l’agrupació vinculades al projecte, garantint l'assoliment d’objectius en l'àmbit estatal.
• Dissenya i fa seguiment de l’avaluació de la intervenció del projecte.
• Impulsa i construeix aliances per garantir l'execució del projecte (municipis, centres educatius i universitats). Així com l’establiment dels acords que se’n derivin.
• Vetlla per la sostenibilitat i escalabilitat futura del projecte.
• Garanteix la planificació i seguiment del pressupost del projecte.
• És la responsable i coordina la justificació del projecte davant l’entitat estatal de referència. Coordina les entregues i informes de seguiment i justificació. Vetlla per una correcta actualització i gestió de dades.

Perfil i competències

• Grau, Llicenciatura i/o Màster en l’àmbit de les Ciències Socials.
• Trajectòria sòlida en la direcció de projectes a entitats socials o de programes socioeducatius d’alt impacte.
• Capacitat de lideratge, planificació i visió estratègica. Esperit emprenedor enfocat a l’impacte i escalabilitat.
• Experiència en la direcció i coordinació d’equips en un entorn complex i amb múltiples actors. Preferiblement en el Tercer Sector o l’educació.
• Altes capacitats directives per a l’impuls d’aliances i habilitats en la presa de decisions àgils.
• Comprensió del món educatiu de Catalunya i passió per l’educació.
• No és imprescindible saber programar o tenir un perfil tecnològic, però es valorarà positivament experiència en l’àmbit del projecte: activitats extraescolars innovadores, pensament computacional, programació creativa i activitats de lleure tecnològic.
• Excel·lents capacitats comunicatives i relacionals.
• Alt nivell d’iniciativa i autonomia.
• Excel·lents capacitats en comunicació escrita, oral i també a l’hora de presentar públicament en català, castellà i anglès. 

Oferim

• Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació social.
• Incorporació immediata.
• Ubicació: Hub Social – Fundació Bofill, al centre de Barcelona.
• Jornada laboral completa. Presencialitat amb flexibilitat horària.
• Retribució a convenir en funció de l’experiència i perfil del candidat/a.
• Aquesta posició suposa la contractació fins a desembre del 2025, amb vocació de continuïtat.

Candidatura

• Si hi estàs interessat o interessada envia el teu CV i carta de presentació a selecciodigital@fundaciobofill.org amb la referència “Direcció Code Club”. 
• No s’admetran sol·licituds per altres vies, ni es respondrà a cap petició d’informació per via telefònica ni per correu electrònic.
• Et garantim la total confidencialitat del procés de selecció.
• A la Fundació Bofill estem compromesos amb la diversitat i l’equitat, i és per això que valorarem especialment aquelles candidatures de perfils que actualment estan infrarepresentats en les organitzacions del tercer sector i a la nostra entitat.

Data límit de recepció de sol·licituds: 03/11/2024.