Busquem 1 analista en polítiques públiques amb IA

• Busquem una persona amb experiència de recerca en anàlisi de dades i polítiques públiques, una forta orientació a la incidència i alta motivació per les oportunitats que genera la IA.
• L’objectiu d’aquest analista serà impulsar la generació de coneixement aprofitant el potencial de la IA i la involucració i col·laboració d’experts. 
• Aquelles persones interessades hauran d’enviar la documentació que es demana a l’oferta abans del 26 de setembre a: seleccioIA@fundaciobofill.org 

La Fundació Bofill som una organització sense ànim de lucre creada l’any 1969 amb l’objectiu de promoure la transformació social del nostre país. Centrats en l’àmbit de l’educació, treballem per impulsar recerques, debats i iniciatives per generar oportunitats educatives i combatre les desigualtats socials. Actuem amb llibertat i amb plena independència en relació a les administracions públiques, els partits polítics, les confessions religioses i els interessos econòmics.

Creiem que si construïm un sistema educatiu veritablement inclusiu, equitatiu i que no deixi ningú enrere, contribuirem a fer una societat millor.

Promovem recerca, prospectiva, debats i programes per millorar l'educació a Catalunya. Amb un fort focus en l’equitat, la Fundació actua com a laboratori d’idees i propostes que permetin avançar el dret a l’educació de qualitat per a tothom. Per a fer-ho, generem i mobilitzem coneixement, amb la participació d’experts, professionals educatius, acadèmics, docents, tècnics de les administracions i entitats socials, amb l’objectiu de promoure debats avançats i la implementació de solucions efectives.

La irrupció de la IA en la societat planteja reptes rellevants a les organitzacions intensives en coneixement però també enormes oportunitats per a eixamplar la generació de propostes, la involucració, l’enriquiment dels debats i la incidència.

Àrea on s'inscriu el lloc de feina

L’àrea de recerca busca una persona amb experiència de recerca en anàlisi de dades i polítiques públiques, amb una forta orientació a la incidència i alta motivació per les oportunitats que ofereix la Intel.ligència Artificial (IA).

Haurà de generar productes de coneixement (policy briefs, informes, propostes de política pública...) i dinamitzar grups de treball amb experts i actors educatius. Amb aquesta posició volem aprofitar el potencial de la IA per agilitzar l’elaboració de productes i experimentar amb models híbrids que aprofitin l’expertesa dels actors educatius i acadèmics i dissenyar noves propostes.

Creiem que una integració exitosa de la IA afavorirà que l’equip de l’àrea de recerca pugui ampliar el seu valor i aportació, així com com incrementar la involucració dels actors educatius o la incidència política. Busquem una persona amb un rol proactiu en la proposta, disseny i pilotatge de nous projectes que vinculin coneixement expert, incidència i IA.

Sabem que aquest àmbit d’expertesa és molt nou i hi ha pocs llocs de treball on s’hagi pogut desenvolupar, pel que no cerquem experts en IA sinó analistes amb una actitud exploratòria, proactiva i amb determinació per aconseguir resultats.

Perfil i competències

• Una persona amb experiència en recerca i política pública.
• Orientada a la incidència i l’impacte del coneixement en la millora de les polítiques públiques
• Amb fort interés en l’ús avançat d’eines digitals i IA. No és imprescindible tenir coneixements en programació ni experiència professional en l’àmbit de la IA. Es valorarà la demostració d’ús competent d’eines digitals i d’IA
• Amb capacitat involucrativa, dinamització i de lideratge d’equips de repte. Ha d’identificar experteses, definir reptes i acompanyar processos de producció de coneixement col·laborativa
• Amb capacitat de producció àgil. Esperem que impulsi, executi o lideri simultàniament diversos productes mobilitzables. Aquests poden requerir anàlisi de dades, elaboració d’informes, dinamització de grups de treball, redacció de continguts,etc
• Amb forta motivació exploratòria, propositiva, oberta a noves idees i solucions.
• Amb capacitat de dissenyar projectes i pilotar-los àgilment.

Oferim

• Ser membre de l’equip d’una institució capdavantera en la recerca, el debat i la innovació educativa, implicant-se en la mobilització reflexiva, les xarxes de professionals i la utilitat del coneixement.
• Incorporació immediata.
• Modalitat contractual flexible en funció de les necessitats de la candidatura seleccionada.
• Política de flexibilitat horària i conciliació.
• Retribució en funció de l’experiència i vàlua aportada.

Demanem

• Carta de motivació: Per què et resulta rellevant el repte? On creus que hi ha la teva aportació específica? Pots explicar-nos quin ús fas d’eines digitals avançades o la IA, en l’àmbit personal o profesional?
• Currículum professional per conèixer la teva trajectòria i formació
• Es valorarà l’aportació d’un portfolio demostratiu de les iniciatives dutes a terme amb IA, ja sigui a nivell professional o personal.

Altres

• Garantim la confidencialitat del procés de selecció.
• L’aportació transformadora d’aquest rol de nova creació requereix una presencialitat al Hub Social on s'ubica la Fundació, a Barcelona.
• Data límit per a la recepció de sol·licituds: 26 de setembre de 2025

Aquelles persones interessades si us plau envieu la documentació a: seleccioIA@fundaciobofill.org